Técnicas formales y de inteligencia artificial para la gestión de recursos humanos en proyectos informáticos

Surayne Torres-López, José Alejandro Lugo-García, Pedro Yobanis Piñero-Pérez, Karina Mileisis Torres-Quiñones, Aymé Perdomo-Alonso, Betsy Cuza-García, Miroslava Lázara Aldana-Cuza

Resumen


La competitividad del mundo empresarial demanda de contar con personal competente, sobre todo cuando la producción se organiza en forma de proyectos. La gestión de los recursos humanos constituye un área de gran importancia en estos entornos. Para su realización se han propuesto métodos, modelos y algoritmos que utilizan técnicas de inteligencia artificial, sin embargo muchos casos representan propuestas teóricas o mecanismos invasivos anteponiéndose a la eficiencia del proyecto. En este trabajo se hace una propuesta de utilización de técnicas formales y de inteligencia artificial para la gestión de los recursos humanos en proyectos informáticos. La propuesta está implementada sobre Xedro-GESPRO: una herramienta para la dirección integrada de proyectos desarrollada en el país y utilizada por varias organizaciones desarrolladoras de proyectos de diversa índole.


Palabras clave


formación, inteligencia artificial, proyectos informáticos, recursos humanos, toma de decisiones.

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